Met meer dan tien jaar praktijkgerichte ervaring in de hele sector, waarvan zeven jaar in de startup sector en 5 jaar als bekroonde ondernemer, en een leven lang gevormd door persoonlijke transformatie, breng ik mijn vaardigheden naar bedrijven, leidinggevenden, durfkapitalisten en non-profitorganisaties.


𝗪𝗵𝘆?

Onze wereld staat op meer dan één kruispunt. We worden geconfronteerd met een toenemende mondiale complexiteit, toenemende uitdagingen op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg, en de systemen die we ooit zo mooi rond onze economische doelstellingen hebben ontworpen, zorgen ervoor dat we elke keer weer de kogel doorbijten.

Deze gang van zaken is niet langer houdbaar.

En we hebben vaak het gevoel dat er dingen misgaan, maar we hebben geen idee waar, wanneer en soms zelfs wie en wat er is gebeurd.

Toch moeten we deze cyclus doorbreken.

Maar in dergelijke situaties kunnen sociaal genormeerde en gevestigde mentale modellen u en uw organisatie slechts zover brengen.


𝗛𝗼𝘄?

Het antwoord is even eenvoudig als complex en kan in twee woorden worden samengevat:

𝗜𝗻𝘁𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗦𝗲𝗹𝗳-𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻.

Op alle niveaus.

Persoonlijk: Hoe overheersen mijn gebruikelijke denkprocessen en handelingen mijn natuurlijke intuïtie en authenticiteit?

Structureel: Welke negatieve uitkomsten en onbedoelde gevolgen zijn het gevolg van onze huidige processen?

Organisatorisch: Welke systemen en waarden in onze organisatie maken dit onaangepaste gedrag mogelijk?


𝗪𝗵𝗮𝘁?

De bovenstaande vragen zijn eenvoudig. Hun antwoorden zijn veel complexer en vereisen een buitenspiegel.

Dit is waar ik in beeld kom. Mijn missie: innerlijke vernieuwing aanwakkeren op het gebied van leiderschap, cultuur en marketing.

Ik ben ervan overtuigd dat succes op het gebied van ondernemerschap en leiderschap verbonden is met de voortdurende uitbreiding van iemands kennisopslagplaats. Dit omvat het cultiveren van de kwaliteiten die volledig ontwikkelde leiders onderscheiden van eenvoudige niet-spelerkarakters (NPC's).

Dit bereik ik door executive sparring en ‘done with you’ verandermanagementprojecten.

Neem contact op en begin met het stellen van de juiste vragen, dan gaan we ze samen aan de slag. 🍀