Onder het motto ‘60 is het nieuwe 40’ bieden wij jonge ondernemers vanuit zeer ervaren praktijkmensen begeleiding en ondersteuning bij de verdere ontwikkeling van hun projecten.

De ontwikkeling en het management van een dynamisch ontwikkelend bedrijf zien wij als een projectmatige aanpak. Om dit te doen, transformeren en schalen we de methoden en procedures die we gebruiken om commerciële projecten te beheren en gebruiken we ze individueel aangepast voor de verdere bedrijfsontwikkeling van de bedrijven die we ondersteunen.

In dit kennismakingsgesprek willen we inzicht krijgen in de individuele situatie van onze potentiële toekomstige partners, onze aanpak jegens hen toelichten en verwachtingen uitwisselen voor toekomstige samenwerking.

Na dit gesprek moeten beide partijen onafhankelijk beslissen of zij denken dat een dergelijke aanpak voor hen zinvol is. Bij een positieve beslissing van beide partijen zullen er vervolggesprekken plaatsvinden en zal een individueel gecoördineerde samenwerking van start gaan.