We revolutioneren dat"Matching" tussen leerbedrijven en studenten - zo serieus als een Jobportaal, zo simpel als Tinder.

Prestaties

Team
SVG
Prototype
SVG
Gebruikers
SVG
Partners
SVG
Inkomsten
SVG
Investeerders
SVG

Wat wij bieden

Wij zijn AzubMe. We zijn begin 2022 opgericht en hebben als doel een revolutie teweeg te brengen in de plaatsing van leerlingplaatsen - voor zowel bedrijven als mensen die op zoek zijn naar een leerlingplaats. Met een mobiele app voor leerzoekenden en een gebruiksvriendelijk webdashboard voor bedrijven en HR-managers, “Matching“ Tussen bedrijven en sollicitanten meer doelgroepgericht, sneller, makkelijker, digitaler en beter bereikbaar. AzubMe is de stagezoeker van morgen: zo eenvoudig als een dating-app, zo serieus als een Jobportaal.

Doelgroep

- Leerlingen

- Leerbedrijven

Uitdagingen

AzubMe is ontwikkeld door een oprichter van vier personenteam, dat bestaat uit drie oprichters van GenZ met achtergronden in IT en ondernemingsrecht en een ervaren ex-directeur van middelgrote en grote ondernemingen - kortom: een perfecte Teamom de behoeften van studenten en bedrijven te begrijpen en eraan te voldoen. In het voorjaar van 2023 hebben we, na uitgebreide en succesvolle bètatestfasen in Zuid- en Zuidwest-Duitsland (onder andere in de buurt van Stuttgart, in het Zwarte Woud, in Rijnland-Palts en in Saarland), onze app op de markt gelanceerd en kunnen we nu al wijzen op de eerste klanten en implementaties - en zijn nu op zoek naar competente versterking om snel te kunnen groeien.

Ons verhaal

Bij het zoeken naar stagiaires zijn veel bedrijven nog afhankelijk van dure krantenadvertenties die ver af staan ​​van de doelgroep.

U adverteert in moeilijk te begrijpen Jobportalen, waar opleidingsplaatsen zijn met – vaak beter betaalde – uitzendkrachtenjobs strijden om de aandacht van de lezers.

Ze zijn afhankelijk van opleidingsbeurzen en bezoeken aan eindklassen, die het personeelsbestand van hun bedrijf vastbinden, vaak duur zijn en slechts een zeer beperkte groep mensen bereiken - en ook onder pandemische omstandigheden nauwelijks haalbaar zijn.

Hoe nuttig deze maatregelen in individuele gevallen ook kunnen zijn: het is tijd voor innovatieve oplossingen. Daarom hebben we een digitale, eenvoudige, onfeilbare en goedkope Matching-Proces ontwikkeld voor leerbedrijven en potentiële stagiaires.