Startup-Jobs in uw regio

Het contacteren van potentiële partners (bedrijven, bureaus, makers) Het bouwen van een marketingstrategie Samenwerking in productontwikkeling Ontwikkeling en ondersteuning van sociale mediakanalen

- Het platform en de strategie van allekommen.at mee vormgeven - Producten, processen en procedures om de groei verder te versnellen - Zelfstandige projectverantwoordelijkheid - Fulltime/parttime, minimaal 20 uur per week

Dit is jouw kans om in een vroeg stadium mee te ontwikkelen startup - beginnend met EXIST en het verhogen van de pre-seed-investeringen. Je verfijnt het businessmodel en de Go-to-Market-strategie. Van verkoop tot pitches voor investeerders, er zijn volop mogelijkheden om de organisatie en het product vorm te geven.

* Business Development en Internationalisering Het ontwikkelen van een (non-profit) businessmodel Bijdragen aan het vormgeven van de langetermijnvisie Productontwikkeling Het ontwikkelen van een schaal- en internationaliseringsstrategie Het ontwikkelen van een communicatiestrategie voor verschillende doelgroepen Communicatie met stakeholders (opzetten van partnerschappen, deelname aan netwerken) * Operationeel Beheer & Team Leidinggevende / Ontwikkeling Beheren financiën / rapportage / controle Planning budgetten Projectmanagement Internationale fondsenwerving en subsidieaanvragen Lange termijn team ontwikkeling Definitie van rollen en verantwoordelijkheden Werving van nieuwe team leden

1. Verkoopstrategie: Ontwikkel en implementeer uitgebreide B2B-verkoopstrategieën om nieuwe zakelijke klanten te werven, waaronder studentenherbergen, huisvestingsmaatschappijen en andere relevante organisaties. Identificeer doelmarkten, segmenten en belangrijke besluitvormers binnen potentiële B2B-klantorganisaties. Bouw en onderhoud relaties met potentiële klanten door middel van effectieve communicatie, presentaties en netwerkactiviteiten. 2. Onderhandelingen met leveranciers: Leid de onderhandelingen met leveranciers om gunstige voorwaarden, prijzen en condities voor de inkoop van duurzame woonartikelen veilig te stellen. Evalueer voorstellen, contracten en overeenkomsten van leveranciers en zorg voor afstemming met de kwaliteitsnormen en duurzaamheidsdoelstellingen van UGOBEL. Beoordeel voortdurend markttrends, leveranciersprestaties en productbeschikbaarheid om inkoopstrategieën te optimaliseren en concurrentievoordeel te behouden. 3. Bedrijfsontwikkeling: Stimuleer bedrijfsontwikkelingsinitiatieven om nieuwe inkoopmogelijkheden, productcategorieën en partnerschappen te identificeren die aansluiten bij de missie en doelstellingen van UGOBEL. Samenwerken met crossfunctioneel teams, inclusief marketing, activiteiten en productontwikkeling, om de uitbreiding van het productaanbod en de marktaanwezigheid van UGOBEL te ondersteunen. 4. Marktonderzoek en -analyse: Voer marktonderzoek en -analyse uit om opkomende trends, concurrentielandschappen en potentiële groeimogelijkheden in de sector voor duurzame woninginrichting te identificeren. Gebruik marktinzichten om strategische besluitvorming, productontwikkelingsinitiatieven en verkoop- en marketingstrategieën te onderbouwen.

-Ontwikkel en voer de investeringsstrategie van het bedrijf uit, met de nadruk op het identificeren en kapitaliseren van opportunistische investeringsmogelijkheden in onroerend goed wereldwijd. - Creëer een intensieve dealflow door gebruik te maken van uw uitgebreide netwerk van vastgoedinvesteerders, exploitanten, activabezitters en contacten uit de sector. -Voer grondig marktonderzoek en analyse uit om opkomende trends te identificeren, de marktdynamiek te beoordelen en potentiële investeringsmogelijkheden te evalueren. -Leid het due diligence-proces voor toekomstige investeringen, inclusief financiële analyse, risicobeoordeling en haalbaarheidsstudies. -Onderhandelen en structureren van investeringsovereenkomsten, in nauwe samenwerking met partners, juridische adviseurs en andere belanghebbenden om gunstige voorwaarden te garanderen en risico's te beperken. -Samenwerken met de stichting team om meerdere portefeuilles met fysieke activa en vastgoedtechnologieprojecten op te bouwen en uit te breiden, waardoor het rendement wordt geoptimaliseerd en de groei wordt gestimuleerd. -Initiatieven voor bedrijfsontwikkeling stimuleren, waaronder fondsenwerving, strategische partnerschappen en activiteiten op het gebied van investor relations.

Laat het bedrijf groeien tot 5 personen, creëer een stabiele pijplijn, ga om met de cijfers, beheer de rompslomp en de hoffelijkheid

- Definiëren en uitvoeren van de B2B-marketing- en verkoopstrategie - Voorbereiden en uitvoeren van de startfinancieringsronde - Het bedrijf opschalen - Help ons het product te verbeteren en uit te breiden

B2B (locaties) en B2C (gebruikers) marketing, evenals het creëren en implementeren van markttoegangsstrategieën. Directe B2B-communicatie: dit betekent dat we de verkooppraatjes van december vorig jaar overnemen en locatiemanagers introduceren met het concept vaible.space met als doel hen zich te laten abonneren op onze wachtlijst voor de lancering van MVP. (95% positieve reactie van managers, maar moeilijk om in de eerste plaats met hen in contact te komen) Strategische B2B-communicatie: Eerste contact met locatieketens (Hans im Glück, Sausalitos, HaimWerk etc.) en partnerschapsstrategie (Contactinformatie verkregen, maar er bestaat nog geen verkooppraatje) Jij bent de brug tussen onze bedrijfsontwikkeling en de eisen van de klant en feedterug.

Implementatie van MVP's in Bubble.io (of vergelijkbaar, waarschijnlijk iets meer mogelijkheden voor de meeste SaaS-ideeën). Latere implementatie in je eigen tech-stack (weg van kant-en-klare oplossingen). Gezamenlijke ontwikkeling van businessideeën van begin tot eind is mogelijk. SaaS is ook denkbaar als bijzaak.

Om de wereld over ons idee te vertellen en het te presenteren. Om meer partners te overtuigen zich bij ons aan te sluiten, om het bedrijf te helpen ontwikkelen, om op zoek te gaan naar investeerders, evenementen en kansen.

Neem deel aan financieringsrondes / Bouw Go-To-Market (GTM) / Klantinterviews / Marketing / Ontwikkeling

* Deelname aan de ontwikkeling en implementatie van strategieën om ons bedrijfsmodel op te schalen * Ondersteuning bij het identificeren en ontwikkelen van nieuwe markten en doelgroepen * Deelname aan het opzetten en onderhouden van partnerschappen met relevante spelers * Deelname aan de voortdurende analyse van de markt en de concurrentiesituatie

Jonna en ik zijn momenteel de twee oprichters van OH CIRCLE. We zijn op zoek naar een derde lid van ons team die zich met het zakelijke deel van ons idee wil bezighouden en onze eigen winkel naar voren wil brengen. Jonna is verantwoordelijk voor de productontwikkeling en ik ben verantwoordelijk voor marketing en design.

Als medeoprichter en eerste Business Development Manager speel je een cruciale rol bij het vormgeven van onze verkoopstrategieën en het stimuleren van onze groei. Je maakt gebruik van je netwerk, kennis en vaardigheden om nieuwe zakelijke kansen te identificeren, duurzame relaties met klanten op te bouwen en ons te positioneren als hét adviesbureau voor cyberbeveiliging en juridisch advies. In een eerste stap omvat deze rol het testen van de startup idee met potentiële doelklanten en om de doelmarkt te beperken.