Wat breng je mee naar de team
Je hoeft niet aan alle eisen 100% te voldoen, maar je zult jezelf in het volgende herkennen:
Achtergrond en ervaring
- Meerdere jaren professionele ervaring in scale-up, Startup- of adviesomgeving
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring met het oprichten van een bedrijf of als C/VP/Directeur.
- U bent bekend met de markt voor bedrijfsgezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg of EAP-aanbiedingen.
Of vanuit een strategisch managementadviesbureau waar je al ervaring hebt in HR, gezondheidszorg of organisatieontwikkeling.
- Grondige kennis van B2B SaaS/dienstverleningsmodellen en terugkerende inkomsten
Verkoop- en groeimindset
- Eerste successen bij het opbouwen van de verkoopteamof bij het opschalen van B2B-verkopen
Je voelt je op je gemak bij het geven van presentaties op directieniveau, je onderhandelt zelfverzekerd en je vindt het leuk om deals te sluiten.
- Je bent zeer analytisch, maar ook praktisch ingesteld – je denkt in termen van funnels, KPI's en CAC/LTV, maar je pakt ook zelf de telefoon op of belt zelf.
Persönlichkeit
Je wilt de toekomst op een ondernemende manier vormgeven, verantwoordelijkheid nemen en helpen dingen op te bouwen voor de lange termijn – niet alleen maar “beheren”.
Je hebt een sterke affiniteit met onderwerpen zoals geestelijke gezondheid, preventie en moderne werkomgevingen.
Je communiceert helder en respectvol en kunt mensen verenigen achter een gemeenschappelijke visie.
Duits (vloeiend), Engels (professioneel)
Voorwaarden
Je hebt sterke punten in...
- netwerken en zakelijke relaties
- duwen en dingen voor elkaar krijgen
Je hebt al...
- werkte als fulltime medewerker
- leiding geven aan fulltime medewerkers
Wat staat je te wachten
Als co-CEO / CSO (m/f/d) met een duidelijke focus op verkoop en schaalvergroting, leid je samen met de oprichter het bedrijf naar de volgende ontwikkelingsfase, ben je verantwoordelijk voor de commerciële schaalvergroting van onze diensten op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg, breid je onze positie als toonaangevende aanbieder van B2B-bedrijfsgezondheidszorg verder uit en ontwikkel je samen met een interne expert.team nieuwe, levensvatbare bedrijfsmodellen.
Je bent een sparringpartner op gelijke voet met de oprichter – op het gebied van strategie, structuur en cultuur – met een speciale focus op marktintroductie, verkoop, klanttevredenheid en bedrijfsontwikkeling.
>> Jouw taken
Strategie en groei
- Ontwikkeling en implementatie van een schaalbare groeistrategie voor de DACH-regio
- Onze aanwezigheid uitbreiden bij middelgrote en grote bedrijven op het gebied van gezondheidsmanagement op de werkplek, geestelijke gezondheid en bedrijfsgezondheid.
- Identificatie en ontwikkeling van nieuwe marktsegmenten, partners en verkoopkanalen
Verkoop en bedrijfsontwikkeling
- Het opbouwen, beheren en ontwikkelen van een hoogwaardig verkoop- en accountmanagementteamTeams
- Verantwoordelijkheid voor het gehele B2B-verkoopproces: van leadgeneratie via presentatie en offerte tot onderhandeling en afsluiting.
- Het ontwerpen van prijs- en pakketstrategieën om terugkerende inkomsten en een hoge klantretentie te garanderen.
- Nauwe samenwerking met HR- en bedrijfsgezondheidsmanagementbesluitvormers aan de klantzijde (CHRO, People & Culture, ondernemingsraad)
Product, aanbod en nieuwe bedrijfsmodellen
- Gezamenlijke verdere ontwikkeling van ons dienstenportfolio (digitale consultancy, specialistische medische diensten, preventie- en interventiediensten) met de interne expertteam
- Validatie en ontwikkeling van nieuwe bedrijfsmodellen (bijv. nieuwe digitale diensten, platformfuncties, partnerschappen)
- Het vertalen van markt- en klantinformatiefeedTerug naar duidelijke eisen voor product, bedrijfsvoering en marketing.
Wat bieden wij u
- Co-CEO-rol met daadwerkelijke creatieve zeg zeggenschap, samen met de oprichter
- Mogelijkheid om deel te nemen aan het succes van het bedrijf
- Aantrekkelijk salarispakket in overeenstemming met de functie, inclusief variabele, op groei gerichte componenten
- Vestiging in Keulen met een moderne kantooromgeving op een centrale locatie en de mogelijkheid tot hybride werken (thuiswerken mogelijk).
- Een interdisciplinaire, waardengeoriënteerde aanpak Team met experts uit de psychologie, geneeskunde, maatschappelijk werk en gezondheidszorgmanagement.
- Een omgeving waar je strategisch kunt denken én operationeel effectief kunt zijn
De kans om een reeds gevestigd, snelgroeiend bedrijf naar een hoger niveau te tillen op het gebied van gezondheid op de werkplek – met een directe impact op de gezondheid van duizenden werknemers.
>> Zo gaat het verder
Klinkt dit als je volgende uitdaging?
Stuur ons dan je cv (een sollicitatiebrief is voldoende) en een paar korte opsommingen over jezelf.
Uw grootste successen op het gebied van verkoop/groei, uw contactpersonen binnen de bedrijfsgezondheidszorg/mentale gezondheid en waarom u specifiek deze co-CEO-functie ambieert.
We nemen zo snel mogelijk contact met u op om uw visie, rol en gezamenlijke doelen in een eerste gesprek te bespreken.
Over ons project
Samen bruggen bouwen voor een gezondere toekomst - met hart, verstand en innovatie.
Directe verlichting voor uw werknemers
Wij verminderen uitvaltijd en verbeteren de gezondheid binnen uw bedrijf. Met doQtor, uw Team Direct toegang tot een specialist wanneer dat nodig is, en niet pas na maanden. Voor optimale prestaties op de werkvloer en een gezonde bedrijfscultuur.
Wij begrijpen dat gezondheid cruciaal is voor het succes van een bedrijf. Daarom bieden wij uitgebreide, professionele en anonieme ondersteuning die effectief is bij zowel het aanpakken van acute problemen als het voorkomen van toekomstige gezondheidsproblemen.
Challenges
Wij begrijpen dat gezondheid cruciaal is voor het succes van een bedrijf. Daarom bieden wij uitgebreide, professionele en anonieme ondersteuning die effectief is bij zowel het aanpakken van acute problemen als het voorkomen van toekomstige gezondheidsproblemen.De markt voor bedrijfsgezondheidszorg is aantrekkelijker dan ooit. De komende twee tot drie jaar zal deze markt verdeeld worden over de beste aanbieders. Wij beschouwen onszelf als een van hen en streven ernaar een significant marktaandeel te veroveren. Om dit te bereiken, hebben we een ervaren salesleider nodig die ons met structuur én dynamiek naar succes kan leiden.