Wat breng je mee naar de team
Ook al heb ik geen kennis van programmeervaardigheden, ik ben erg geïnteresseerd om bij het proces betrokken te zijn. Je moet dus wat geduld en de nodige communicatieve vaardigheden meenemen. Omdat ik sterk geloof in autodidactische leer- en werkmethoden, is het niet nodig dat je over extreem uitgebreide IT-kennis en -ervaring beschikt. Intrinsieke motivatie om grote uitdagingen aan te pakken, een onafhankelijke werk- en leeraanpak en een langetermijnengagement zijn voor mij veel belangrijker :)
Toch verwacht ik dat je in staat bent om de visie uiteindelijk te realiseren en er een plan voor te hebben.
Je moet ook enige interesse tonen in het vormgeven van het frame voor een geweldig resultaat startup en zijn cultuur samen.
Voorwaarden
Je hebt sterke punten in...
- getallen, data en logica
- structureren en strategisch denken
Wat staat je te wachten
- Conceptontwikkeling en implementatie van het kernproduct
--> Softwarearchitectuur en technologievisie op lange termijn
--> Beveiliging, gegevensbescherming en bedrijfscontinuïteit
- Interfaceprogrammering (veterinaire software, etc.)
- Team verantwoordelijkheid als CTO
- Externe vertegenwoordiging als technisch medeoprichter
- Gezamenlijke oprichting van een mooi bedrijf
--> Het vormgeven van een eerlijke bedrijfscultuur en het definiëren van visie en waarden
--> Implementatie van innovatieve werkconcepten en voortdurende ontwikkeling voor het welzijn van de team
Wat bieden wij u
Ik bied je de mogelijkheid om zelfstandig aan je zelfgeplande product van Horse-Up te werken. Je krijgt ook de unieke kans om leiderschapsverantwoordelijkheid op je te nemen voor de toekomstige technische sector team als CTO en creëer een inspirerende werksfeer.
Het hoofdconcept is al getest en a startup Er is een beurs in het vooruitzicht om de financiële kloof te overbruggen.
Over ons project
Horse-Up heeft als doel om via digitale middelen een revolutie teweeg te brengen in de wereld van de paardensport en het paardenmanagement en om de behandelresultaten van paarden te verbeteren.
Horse-Up streeft ernaar om collaboratieve gezondheidsdatabasesoftware te bieden met sociale gemeenschapsfuncties om ervoor te zorgen dat verschillende belanghebbenden in de paardensport (B2B & B2C) centraal verbonden zijn om betere behandelresultaten voor paarden te bereiken en de zoek-, communicatie- en organisatorische inspanningen op het gebied van paarden te verminderen. zowel de vraag- als de aanbodzijde.
Het hoofdconcept is al getest en a startup Er is een beurs in het vooruitzicht om de financiële kloof te overbruggen.
Uitdagingen
Ontwikkel het kernproduct en de software-architectuur ervanFeedback- en iteratielussen
Interface-programmering
oprichting van een geweldig bedrijf met zijn waarden, visie en cultuur
Doelgroep
verschillende belanghebbenden in de paardensector, zoals paardeneigenaren, dierenartsen, zadelmakers, hoefsmeden, osteopaten enz.leverancier
Meer Startup Jobs
Deze Job Advertenties kunnen ook interessant voor u zijn!