Wat breng je mee naar de team
Voorwaarden
Je hebt sterke punten in...
- woorden en communicatie
- getallen, data en logica
- duwen en dingen voor elkaar krijgen
Je hebt al...
- bracht een investeringsronde op gang
- leiding geven aan fulltime medewerkers
Wat staat je te wachten
KPI's monitoren: de belangrijkste prestatie-indicatoren nauwlettend in de gaten houden om succes te meten en gebieden voor verbetering in verkoop- en marketingstrategieën te identificeren.
Merkinspanningen: Het ontwikkelen en behouden van een sterke merkaanwezigheid die aansluit bij onze visie en waarden, waardoor consistentie op alle platforms wordt gewaarborgd.
Beheer van sociale media: het opstellen en uitvoeren van een sociale-mediastrategie om de betrokkenheid te vergroten, een gemeenschap op te bouwen en de merkbekendheid te vergroten.
Inkomende strategieën beheren: toezicht houden op en optimaliseren van inkomende marketinginspanningen om een gestage stroom leads te garanderen. Dit omvat het maken van inhoud, SEO en optimalisatie van het conversiepercentage.
Leadgeneratie: het implementeren en verfijnen van tactieken voor het genereren van uitgaande leads, inclusief cold calling en e-mailcampagnes, met behulp van onze beproefde scripts en benaderingen.
Klantrelatiebeheer: het opbouwen en onderhouden van relaties met potentiële en bestaande klanten om bedrijfsgroei op de lange termijn te bevorderen.
Marktanalyse: het voortdurend analyseren van markttrends en activiteiten van concurrenten om strategieën aan te passen en een concurrentievoordeel te behouden.
Wat bieden wij u
Over ons project
Het versterken van bedrijven door middel van innovatieve SaaS-oplossingen, waardoor de verbindingen tussen bedrijven en toptalent worden verbeterd.
.
leverancier
Meer Startup Jobs
Deze Job Advertenties kunnen ook interessant voor u zijn!