Wat breng je mee naar de team

1. Ervaring en expertise: Meerdere jaren ervaring in senior marketingfuncties en diepgaande kennis van marketingstrategieën, marktonderzoek, campagnemanagement en digitale marketing.

2. Strategische planning: vermogen om overtuigende marketingstrategieën te ontwikkelen die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen en doelgroep.

3. Leiderschapsvaardigheden: Ervaar het leiden en motiveren van marketing teams en het vermogen om een ​​visie over te brengen en de team om doelen te bereiken.

4. Analytische vaardigheden: gebruik maken van data-analyses en KPI's om marketinginitiatieven te evalueren, trends te identificeren en campagnes te optimaliseren.

5. Communicatieve vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren met andere afdelingen, belanghebbenden te overtuigen en marketingstrategieën te presenteren.

6. Creativiteit en innovatie: vermogen om creatieve marketingideeën te ontwikkelen die het bedrijf differentiëren en klanten aanspreken.

7. Digitale geletterdheid: inzicht in digitale marketingkanalen, sociale mediaplatforms, contentmarketing en datagebaseerde marketing.

8. Budgetbeheer: ervaring met het beheren van marketingbudgetten en -middelen om optimale resultaten te bereiken
Je hebt sterke punten in...
  • in contact komen met mensen
  • netwerken en zakelijke relaties
  • woorden en communicatie
  • ontwerp en beeld
  • spullen ordenen en netjes houden
  • duwen en dingen voor elkaar krijgen
  • structureren en strategisch denken
Je hebt al...
  • een bedrijf opgericht
  • bracht een investeringsronde op gang
  • verliet een startup
  • deelgenomen aan een accelerator/incubator
  • werkte als fulltime medewerker
  • leiding geven aan fulltime medewerkers

Wat staat je te wachten

1. Ontwikkeling van marketingstrategieën: Formuleer een alomvattende marketingstrategie die de bedrijfsdoelen ondersteunt en de merkgroei bevordert.

2. Merkmanagement: Verantwoordelijkheid voor merkidentiteit, positionering en imago-ontwerp om het bedrijf in de markt te differentiëren en de merkbekendheid te vergroten.

3. Team leiderschap en management: leiding geven aan de marketing team, het motiveren van medewerkers, het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en het opbouwen van een goed presterende marketing team.

4. Klantgerichtheid: het creëren van klantervaringen door effectieve communicatie, klantsegmentatie en de ontwikkeling van marketingstrategieën die zijn afgestemd op de behoeften en het gedrag van de klant.

5. Productmarketing: verantwoordelijk voor het positioneren van producten of diensten op de markt, het ontwikkelen van productstrategieën en boodschappen om de verkoop te verhogen.

6. Digitale marketing en technologie-integratie: Gebruik van digitale kanalen zoals: bijvoorbeeld sociale media, contentmarketing, SEO, SEM, enz. om de online aanwezigheid en betrokkenheid te verbeteren. Technologie en automatisering integreren in marketingprocessen.

7. Budgettering en middelenbeheer: het marketingbudget beheren, de behoeften aan middelen schatten en toewijzen aan campagnes om een ​​optimale ROI te bereiken.

8. Meting en analyse: gebruik analyses en KPI's om de effectiviteit van marketingcampagnes te meten, trends te identificeren, inzichten te verkrijgen en strategieën voortdurend te verbeteren.

9. Partnerschappen en stakeholdermanagement: Cultiveer partnerschappen met agentschappen, media, partners en andere belanghebbenden om marketingresultaten en kansen te maximaliseren.

10. Marktonderzoek en concurrentieanalyse: voer marktonderzoek uit, monitor het concurrentielandschap en verkrijg inzichten om de marketingstrategie aan te passen

Wat bieden wij u

Ben jij op zoek naar een spannende uitdaging en wil je deel uitmaken van een bedrijf dat de grenzen van innovatie verlegt? Bij onze opkomende start-up, bieden wij niet alleen een job, maar een kans om samen iets geweldigs te creëren.

Ons aanbod:

-Innovatieve projecten: word onderdeel van ons creatieve team team en werk aan baanbrekende projecten die een revolutie teweegbrengen in de evenementenbranche.

- Loopbaanontwikkeling: Wij geloven in individuele groei en bieden de mogelijkheid om verantwoordelijkheid te nemen en je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

- Invloed en participatie: uw ideeën en suggesties worden gehoord en gewaardeerd. Bij ons heb je de kans om een ​​belangrijke rol te spelen in beslissingen.

- Innovatieve werkcultuur: een inspirerende omgeving die creativiteit en samenwerking bevordert - zij het op afstand of in een dynamisch kantoor.

- Flexibiliteit: Wij ondersteunen flexibele werktijden en -voorwaarden, zodat u uw best kunt doen.

- Team geest: Wij creëren een sfeer waarin teamwerk wordt gewaardeerd en we zijn samen op weg naar succes.

- Aantrekkelijke verloning: Wij bieden een prestatiegerelateerd salarispakket en mogelijkheden om deel te nemen aan het succes van het bedrijf.

Word lid van onze team om deel uit te maken van een opkomende bedrijfscultuur die innovatie, cohesie en persoonlijke groei bevordert. Hier heb je de kans om niet alleen te werken, maar ook om het bedrijf mee vorm te geven en vorm te geven.

Solliciteer nu en wees klaar om deel uit te maken van een team die verandering stimuleert en de toekomst transformeert.

Over ons project

Die Visie van Startups is om de evenementenmanagementindustrie te transformeren door twee essentiële gebieden te vervullen.

Welkom bij Lighthouse, waar exclusiviteit en evenementen op maat hand in hand gaan.

Ons bedrijf is opgesplitst in twee delen en biedt een breed scala aan evenementenmogelijkheden voor grote klanten en individuele evenementen voor een exclusief publiek.

Klantgerichte evenementen voor grote klanten:
Wij begrijpen dat de eisen van onze grote klanten divers zijn. Daarom bieden wij de mogelijkheid om interne evenementen op maat te organiseren, precies afgestemd op uw behoeften. Van exclusieve bijeenkomsten tot klantevenementen waarbij de focus ligt op het intensiveren van de klantloyaliteit: wij vervullen elke wens van onze klanten met de grootst mogelijke precisie en professionaliteit.

Evenementen om verbindingen te bevorderen:
Wij geloven dat een unieke ervaring mensen met dezelfde interesses en een gemeenschappelijke visie kan samenbrengen. Onze eigen evenementen bieden gelijkgestemden een platform om elkaar te ontmoeten, elkaar te leren kennen en het leven te vieren. Op exclusieve locaties en begeleid door prachtige muziek creëren wij een omgeving die alleen toegankelijk is voor een geselecteerde doelgroep vanaf 21 jaar. Voor ons gaat het niet alleen om aanwezig zijn; het gaat erom deel uit te maken van een exclusieve gemeenschap.

Exclusiviteit als handelsmerk:
De sleutel tot ons succes ligt in de exclusiviteit van elk afzonderlijk evenement. Wij hechten er veel waarde aan dat niet iedereen kan deelnemen. Onze evenementen zijn bedoeld voor diegenen die op zoek zijn naar iets bijzonders, die het buitengewone waarderen en die in een omgeving willen verblijven die onvergetelijke herinneringen creëert.

Bij Lighthouse draait alles om het creëren van een unieke evenementenwereld die exclusief, spannend en onvergetelijk is. We nodigen alleen degenen uit die op zoek zijn naar iets bijzonders en klaar zijn om geïnspireerd te worden door unieke ervaringen.

Uitdagingen
1. Locatie en middelen
2. Juridische en regelgevende aspecten
3. Klantloyaliteit en marketing
4. Financiële stabiliteit
5. Verwachtingen en eisen van de klant
6. Concurrentie in de branche

Doelgroep
21+

leverancier

München
Op afstand/thuiskantoor
Regio
KA salaris
KA Aandelen
vanaf onmiddellijk Begin datum
Uw advertentie hier? Klik om contact op te nemen.

Meer Startup Jobs

Deze Job Advertenties kunnen ook interessant voor u zijn!