Wat breng je mee naar de team

Ervaring in front- en backend-ontwikkeling voor lokale/offline first of progressive web-apps,
Bereidheid en vermogen om als “CTO” verantwoordelijk te zijn voor het aansturen van de technische kant van de app,
JavaScript, Angular of vergelijkbare omgeving, HTML, CSS,
bereidheid om deel te nemen aan een migratie van het milieu op middellange termijn,
Bereidheid om je vertrouwd te maken met bestaande code (met ondersteuning van twee andere ontwikkelaars),
Bereidheid om voornamelijk op afstand te werken (Team wordt verdeeld over D),
Ernstige interesse om met een product tegen de "gratis" trend in te gaan op een belangrijk maatschappelijk vraagstuk,
Bereidheid om in eerste instantie alleen met aandelen te worden "betaald", graag ook in deeltijd....
Je hebt sterke punten in...
  • getallen, data en logica
  • duwen en dingen voor elkaar krijgen
  • structureren en strategisch denken

Wat staat je te wachten

Deelname aan de ontwikkeling van ongeveer 10 nog steeds belangrijke functionaliteiten van de drie app-versies in de frontend, wat de verkoopbaarheid beslissend zal bevorderen (ongeveer een half jaar intensief werk schatten we),
Verantwoordelijkheid voor de strategische verdere ontwikkeling van de technische basis en de beoordeling van de bijdragen van andere ontwikkelaars,
Testen en implementeren van backend functionaliteiten voor een e2ee mobile first app,
voorbereiding op migratie,
Samenwerking met twee andere ontwikkelaars en een ops...

Wat bieden wij u

Samenwerken aan een product dat echt waarden overdraagt, dat zich verzet tegen de bereidheid om alles op internet 'slechts' met eigen data te betalen.

Samenwerking aan een digitaal product dat echt "wereldwijd" kan worden opgeschaald omdat het in een wereldwijde behoefte voorziet en technisch is voorbereid voor vele taalversies.

Enerzijds is er kant-en-klare software, anderzijds moeten we onszelf opnieuw uitvinden. U heeft volledige inspraak in deze reorganisatie. En als het om participatie gaat, hoef je niet helemaal opnieuw te beginnen. Na een initiële periode is er een basisparticipatie die als inschrijving moet worden onderhandeld en die door de andere huidige aandeelhouders aan u wordt overgedragen.

Aangezien het binnen afzienbare tijd nodig zal zijn om de technische basis en de ontwikkelomgeving te migreren, heb je ook inspraak in de verdere ontwikkeling van deze vraag (bijna als een nieuwe start).

Zoals iedereen binnen Team, je bent een opperhoofd en tegelijkertijd de indiaan... ;) , betekent: je maakt deel uit van een kleine Teams en dus eindverantwoordelijk, maar u heeft geen concurrentie in uw omgeving.

Over ons project

We ontwikkelen end-to-end gecodeerde online software voor kalendergebaseerde dienstverleners: kalendaro, kumppani & konttori.

We ontwikkelen momenteel drie veilig versleutelde offline first web-apps op een grotendeels gemeenschappelijke codebasis. Alle drie de versies zijn momenteel openbare bèta:

- online oefensoftware voor natuurgeneeskundigen en freelance psychotherapeuten (https://kumppani.app),
- bedrijfssoftware voor kleine bedrijven voor eenmanszaken op basis van kalenders (https://konttori.online) en
- een agenda en organizer voor adviescentra, Teams en eenzame wolven (https://kalendaro.online).

Omdat deze webapps aan de clientzijde werken, zijn onze unique selling points end-to-end encryptie en (grotendeels) onafhankelijkheid van een netwerkverbinding tijdens runtime. Het doel is vooruitstrevende webapp-versies die voldoen aan de hoge eisen van gegevensbeveiliging en gegevensbescherming voor personen die aan het beroepsgeheim zijn onderworpen (basisidee: "zero trust"). Ook het flexibel aanmaken van digitale dossiers (klanten, opdrachtgevers, patiënten) en het zeer snel en gestroomlijnd aanmaken van facturen en aanmaningen verdient wat ons betreft de nadruk.

Uitdagingen
De lancering (marktintroductie) van alle drie de versies als MVP begin 2023, implementatie van verdere functies op basis van gebruikers Feedterug.

We zijn momenteel op zoek naar investeerders die de markttoetreding zullen ondersteunen.

Doelgroep
Metgezel:
vrije psychotherapeuten, niet-medici, homeopaten, osteopaten, vrije fysiotherapeuten, masseurs en andere therapeutische gezondheidsberoepen.

Kantoor:
Coaches, business coaches, psychologische consultants, trainers, kunstenaars, freelancers, consultants, ontwerpers, privéleraren, freelance docenten, solopreneurs en vele anderen.

Kalender:
Gratis sociale adviescentra (werklozen, gezinnen, vrouwen, ...)
Mensen die op zoek zijn naar een echt privacybeschermende oplossing voor afspraken, contacten en dagplanning.

leverancier

Bremen
Op afstand/thuiskantoor
Regio
KA salaris
KA Aandelen
vanaf onmiddellijk Begin datum
Uw advertentie hier? Klik om contact op te nemen.

Meer Startup Jobs

Deze Job Advertenties kunnen ook interessant voor u zijn!

digiblue GmbH, ontwikkelt sensoren en platforms voor kwaliteitsbewaking van processen in de industrie, logistiek, voeding en geneeskunde.

We willen de patiënt terug kracht geven, transparantie bieden in het hele proces en de mogelijkheid om te sturen en te verkorten.