Vrouwelijke medeoprichter gezocht voor het lanceren en opschalen van AI-activiteiten voor zwangere vrouwen en nieuwe moeders

Ik ben op zoek naar een ervaren en gedreven vrouwelijke mede-oprichter voor Lena&Nia, een AI-aangedreven persoonlijke assistent-chatbot voor zwangere vrouwen en nieuwe moeders. Als mede-oprichter speel je een cruciale rol bij het vormgeven van de visie, strategie en groei van ons bedrijf.

verantwoordelijkheden:

- Meewerken binnen de oprichting team om de visie en missie van het bedrijf te definiëren en uit te voeren
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën om groei en omzet te stimuleren
- Opbouwen en onderhouden van relaties met belangrijke partners en stakeholders
- Plannen van fondsenwerving en investor relations
- Vertegenwoordigen van het bedrijf op branche-evenementen en congressen

Kwalificaties:

- 5+ jaar ervaring in een leidinggevende rol, met een track record van succes in het bouwen en opschalen van bedrijven
- Sterke kennis in de gezondheids- en welzijnsindustrie
- Bewezen vermogen om strategische plannen te ontwikkelen en uit te voeren
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Een passie voor het gebruik van technologie om problemen op te lossen en het leven van anderen te verbeteren

Als een door vrouwen geleid bedrijf zetten we ons in om een ​​divers en inclusief bedrijf op te bouwen team. We moedigen vrouwen van alle achtergronden aan om te solliciteren.

Als je enthousiast bent over de mogelijkheid om deel uit te maken van een innovatief en missiegedreven bedrijf, horen we graag van je!

• Gids
• Leadership
• Visionary

Je hebt sterke punten in...

• netwerken en zakelijke relaties
• getallen, data en logica
• structureren en strategisch denken

Je hebt al...

• een bedrijf opgericht
• bracht een investeringsronde op gang

- Meewerken binnen de oprichting team om de visie en missie van het bedrijf te definiëren en uit te voeren
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën om groei en omzet te stimuleren
- Opbouwen en onderhouden van relaties met belangrijke partners en stakeholders
- Plannen van fondsenwerving en investor relations
- Vertegenwoordigen van het bedrijf op branche-evenementen en congressen

Het gebruik van first-mover-voordeel om de hele vrouwelijke gezondheidszorgsector wereldwijd vorm te geven, vooral in die landen waar de gezondheidszorg niet stabiel is.

Ik bedoel... dit is iets dat we samen zullen definiëren, maar hier zijn de eerste gedachten:

De kans om deel uit te maken van een missiegedreven bedrijf dat een positieve impact heeft op de levens van zwangere vrouwen en nieuwe moeders.
Een kans om mede-oprichter te zijn en een sleutelrol te spelen bij het vormgeven van de visie en strategie van het bedrijf.
De kans om een ​​getalenteerd en toegewijd team op te bouwen team op het snijvlak van AI-technologie.
Toegang tot een breed netwerk van experts uit de sector, partners en investeerders
Het vermogen om echte problemen op het gebied van de gezondheid en het welzijn van moeders op te lossen met behulp van technologie, terwijl het een positieve impact heeft op de gemeenschap.
Billijkheid
Flexibele werktijden en mogelijkheden voor werken op afstand
Een cultuur van continu leren, groei en innovatie
Een inclusieve en diverse werkomgeving
De mogelijkheid om te werken met een team dat zich inzet om een ​​echt verschil te maken in de levens van zwangere vrouwen en nieuwe moeders.

Revolutionaire ruimte die elke zwangerschap en de tijd erna makkelijker, comfortabeler en leuker maakt

Lena&Nia biedt een ondersteunende en medelevende ruimte voor zwangere vrouwen en nieuwe moeders om vragen te stellen, hun gevoelens te uiten en advies in te winnen, zowel tijdens de zwangerschap als na de bevalling.
Onze AI-technologie zorgt ervoor dat elke vrouw gepersonaliseerde, nauwkeurige en tijdige ondersteuning krijgt tijdens haar zwangerschap en postpartumtraject.

Uitdagingen

- Start MVP
- MVP testen
- Naar de markt gaan

Doelgroep

Zwangere vrouwen en nieuwe moeders