Wat breng je mee naar de team

Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
Diploma van een gerenommeerde business school is een voordeel.
Je hebt sterke punten in...
  • in contact komen met mensen
  • netwerken en zakelijke relaties
  • woorden en communicatie
Je hebt al...
  • werkte als fulltime medewerker
  • leiding geven aan fulltime medewerkers

Wat staat je te wachten

De belangrijkste taken in de functie zijn B2B-acquisitie van nieuwe klanten, B2B- en B2C-merkontwikkeling, contentmanagement en bedrijfsontwikkeling.
Daarnaast kijken we uit naar betrokkenheid bij productontwikkeling en investor relations.

Wat bieden wij u

1. Een opwindende functie in een innovatiegedreven Duits bedrijf.
2. De mogelijkheid om een ​​bijdrage te leveren en je eigen ideeën uit te voeren.
3. Een dynamische en ondersteunende Team.
4. Aantrekkelijke beloning op provisiebasis, ruim boven marktniveau.
5. Een unieke kans in het nieuwe marktsegment voor snelle rekrutering
6. Werken op afstand

Over ons project

We streven ernaar meer dan 1.000.000 actieve gebruikers te bereiken op ons Global Talent Exchange-platform.

HR-Tech, Bewerbermanagement, ATS, Recruitment, HRO, HR Consulting

Uitdagingen
Acquisitie van nieuwe klanten, merkopbouw

Doelgroep
Werkgever, Jobssollicitanten, wervingsbureaus, onderwijsinstellingen

leverancier

Dusseldorf-Pempelfort
Op afstand/thuiskantoor
Regio
40u / week werktijd
KA salaris
Ja Aandelen
vanaf onmiddellijk Begin datum
Uw advertentie hier? Klik om contact op te nemen.

Meer Startup Jobs

Deze Job Advertenties kunnen ook interessant voor u zijn!

Om 's werelds eerste en beste platform in zijn soort te worden in een markt van $ 1 miljard!

We willen additive manufacturing nog flexibeler maken, daarom hebben we een 3D-printer ontwikkeld met een automatische gereedschapswisselaar.

Mede-oprichters gezocht op het gebied van overig en/of management/CEO in Stuttgart.